Wann hat ein gewerblicher Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub, wie viele Tage stehen ihm zu und wie viel Urlaubsgeld erhält er?
Grundsätzlich richten sich die Urlaubsansprüche bzw. die Anzahl der Urlaubstage nach der Gewerbezugehörigkeit in Verbindung mit dem angesparten Urlaubsentgelt. Die Urlaubsgewährung durch den Arbeitgeber hängt davon ab, ob ein Arbeitnehmer überhaupt schon einen Anspruch auf Urlaub und auf die gewünschte Anzahl von Urlaubstagen hat. Hinzu kommt gegebenenfalls ein einmaliger Vortrag; weitere Hinweise finden Sie hier.
Gut zu wissen
Die Höhe des Urlaubsanspruches der gewerblichen Arbeitnehmer, die vom Verfahren erfasst werden, richtet sich nach
- der Dauer der Gewerbezugehörigkeit (Beschäftigungszeiten in Betrieben des Maler- und Lackiererhandwerks)
- sowie ggf. nach der Schwerbehinderteneigenschaft, wenn eine amtlich anerkannte Erwerbsminderung von mindestens 50 v. H. im Sinne der gesetzlichen Bestimmungen besteht.
Dieser Anspruch setzt sich wie folgt zusammen: